Teamtrainings für Azubis - damit schon der Start stimmt!

Azubitrainings. Im Rahmen der beruflichen Ausbildung gilt es die Fachkompetenz und die Sozialkompetenz der Auszubildenden zu fördern. Für das zukünftige Tätigkeitsfeld der Auszubildenden sind Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Kritikfähigkeit genauso bedeutend wie das Fachwissen.

Wir führen die Azubi-Trainingsund Azubi-Teamtrainings nach Abstimmung oder in Kooperation mit Ausbildungsleitung und Ausbildern durch und holen Ihre Auszubildenden dort ab, wo sie mit ihrer Persönlichkeit derzeit stehen. Die Kultur Ihres Unternehmens, die Arbeitsprinzipien und die konkreten Ziele der Ausbildung sind integrative Bestandteile des Azubi-Trainings. Wir verfügen über eine reiche Erfahrung mit der Zielgruppe und sprechen die Sprache der jungen Menschen.

Ziele der Azubi-Trainings und Azubi-Teamtrainings

Förderung der Azubis in den Bereichen:

  • Teamarbeit, Teamentwicklung & Kommunikation
  • Umgang mit Kunden, Kollegen und Führungskräften
  • lösungsorientes Vorgehen und zielorientiertes Arbeiten
  • systemisches Denken
  • Umgang mit Kritik und Konflikten, Konfliktlösung
  • Projektmanagement: Steuern/Organisieren von Projekten
  • Moderation/Präsentation
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Erkennen eigener Fähigkeiten
  • Erkennen von Motivationsmustern (eigenen und fremden)
  • realistische Selbsteinschätzung und gutes Selbstmanagement
  • Lernstrategien

Zudem:

  • steigern die Azubi-Trainings das Wir-Gefühl,
  • wecken Energien,
  • fördern die Teamentwicklung,
  • helfen, neue Azubis in den Betrieb zu integrieren und
  • verkürzen die Kennlern- und Orientierungsphase.

Wie ein Teamtraining für Azubis aussehen kann

In den Azubi-Trainings arbeiten wir erlebnisorientiert! So erhalten die Teilnehmenden interaktive Aufträge, die sie herausfordern, Probleme gemeinsam zu bewältigen und dabei kreative Lösungsansätze zu entwickeln. Auf diesem Weg gewinnen wir rasch Einblicke in die Teamdynamik und die Potentiale eines jeden einzelnen und können diese gezielt weiter fördern. Inhaltliche Fortbildungselemente zu Themen wie zum Beispiel „Kommunikation“, „Projektmanagement“ oder auch „Feedback geben und nehmen“ werden in Form kurzer Theorie-Inputs gegeben und im Anschluss anhand von praktischen Übungen in einem geschützten Rahmen direkt umgesetzt und trainiert. Häufig binden wir zudem Feedback- und Coaching-Gespräche in die Azubi-Trainings mit ein, so dass die Azubis konkrete Rückmeldung erhalten und beim Umgang mit Problemen oder der Entwicklung persönlicher Ziele unterstützt werden können.

Klettern

Ein Modul, bei dem Mut, gegenseitige Hilfe und Unterstützung und die gemeinsame Überwindung von Hindernissen im Vordergrund steht.Action & Erlebnis für das Teamtraining!

Bogenschießen, Ziele fokussieren

Auf Ziele fokussieren. Sie für sich definieren und den Weg dahin in kleinere, lösbare Schritte teilen. Den ersten Schritt formulieren und angehen. So wird jede Herausforderung schaffbar!  "Wie isst man einen Elefanten? Stück für Stück."

Team-Kochen

So schmeckt gute Teamarbeit! In der Küche eines 4-Sterne-Hotels wird das Team „unter Volldampf“ gesetzt. Alle Stationen für ein 4-Gänge-Menü greifen ineinander. Alle Komponenten werden „just in time“ fertig. Klare Kommunikation ist „das Salz in der Suppe“.

Gute Orte für das Azubi-Teamtraining

Wir sind mit unseren Azubi-Teamtrainings deutschlandweit unterwegs und kommen gerne zu einem Tagungsort in Ihrer Nähe. Gerne beraten wir Sie bei der Tagungsort-Suche. Schwerpunktmäßig sind wir mit den Azubi-Teamtrainings in Niedersachsen (Raum Göttingen, Hannover, Walsrode, Uslar), NRW (Raum Bonn, Köln), Hessen (von Kassel bis Frankfurt) und Sachsen-Anhalt (Magdeburg) tätig, so dass wir Ihnen dort gute Tagungsorte empfehlen können.

Neugierig?
Trink einen Kaffee mit Stefan!

Tel. 05166 - 48 54 701

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