Teamentwicklung in Hamburg, Bremen, Hannover und umzu

Hier kommen wir "wech" - hier begleiten wir Sie und Ihr Team daher besonders gerne in der Teamentwicklung! Zumal die Region Hamburg / Bremen / Hannover alles zu bieten, was das Herz begehrt: Nette Menschen, Bodenhaftung und Standfestigkeit, tolle Tagungsorte, schöne Natur! Genau in der Mitte liegt der Heidekreis, in dem wir zuhause sind - und von wo aus wir den Umkeris wunderbar bedienen können.

Team-Moderation, Teamtraining oder Teamentwicklung?

Um die Teamentwicklungs-Maßnahme optimal auf Ihren Bedarf auszurichten, klären wir zunächst in einem telefonischen Telefongespräch mit Ihnen, was konkret Ihr Anliegen ist, wie viel Zeit Sie in den Teamentwicklungs-Prozess stecken wollen, wie Sie die derzeitige Situation im Team einschätzen und was Ihre Ziele für die Teamentwicklung sind.

Wollen Sie z.B. ein neues Team zusammenwachsen lassen, eignet sich ein Start mit einem erlebnisorientierten Teamtraining. Bei einem erlebnisorientierten Teamtraining stehen zunächst das Kennenlernen und der Spaß am Miteinander im Vordergrund. Man entdeckt neue, sympathische Facetten an den Kolleg*innen und erlebt, wie viel Energie aus gemeinsamen Erfolgen erwachsen kann. Das schweißt das Team zusammen! Es wird zudem genau geschaut und reflektiert, wie Ihr Team bislang zusammen agiert und wie es die Chancen der Teamarbeit besser nutzen kann. Das Wort "Teamtraining" sagt es bereits: Im Teamtraining werden Verhaltensweisen trainiert! Spaß und Freude werden dabei groß geschrieben (schließlich lernt man so besser!).

In Team-Workshops wiederum steigen Ihre Mitarbeitenden tief in die bei Ihnen anstehenden Themen ein und erarbeiten konkrete Lösungen. Unterstützt durch unsere Moderation werden Konflikte aufgelöst, Abstimmungsprozesse optimiert, die Kommunikation und das Wir-Gefühl gestärkt. Wir erarbeiten gemeinsam klare Ziele und den Weg dahin.

Gründe für die Teamentwicklung gibt es viele. Hier nur ein Beispiel:

"Ich hab da ein Problem - ich muss mal Zeit in die Teamentwicklung stecken!"

Ein Beispiel: Ein Unternehmen oder eine Institution ist in den letzten Jahren erfreulich erfolgreich gewesen und gewachsen. Es wurden mehr Mitarbeiter eingestellt, Teams oder Bereiche neu gebildet. Einige Mitarbeiter wechselten dadurch automatisch in Führungsrollen, denn sie waren und sind die, die am meisten Ahnung von Ihrem Fachbereich haben und den neuen Mitarbeitern Rat und Orientierung geben können. Dennoch läuft die neue Organisationsform nicht wie geschmiert. Schnittstellen werden unterschiedlich interpretiert und die Rolle und Verantwortung, die man als Führungskraft wahrzunehmen hat, ist nicht jedem klar. Auch die Führungskompetenz ist durch den Aufstieg nicht zwangsläufig vom Himmel gefallen... Sie lesen es schon selber heraus: Hier sind einige Ansatzpunkte im Rahmen einer Teamentwicklung oder eines Teambuildings, um den Sand aus dem Getriebe zu nehmen! Doch das sind keine "Standard-Rezepte", so dass wir bei einem solchen Anliegen zunächst einmal telefonieren sollten! Wir beraten Sie gerne - rufen Sie uns an!

Im "Dreiländereck" Hamburg - Bremen - Hannover

Die Gegend rund um Hamburg, Bremen und Hannover bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für Ihr Teambuilding oder Ihr Teamtraining. Wir kommen gerne in ein Tagungshotel Ihrer Wahl oder sprechen Ihnen Empfehlungen aus, wo sich welche Teamentwicklungs-Maßnahme besonders gut anbietet. Ob in der Stadt oder in der Natur gelegen - Norddeutschland hat für jeden etwas dabei.