Coachings für Geschäftsführer*innen
Nachhaltige Begleitung bei komplexen Fragen
Sie sind Geschäftsführer /Geschäftsführerin oder treten als NextGen eine Unternehmensnachfolge oder Führungsposition an?
Diese frei gestaltbare Coachingreihe ist speziell für Sie gemacht. Persönlich wie auch online geht es um die Themen, für die Sie einen Sparringspartner benötigen.
Worum es Im Geschäftsführungs-Coaching gehen kann?
Um die Weiterentwicklung der Führungskultur, um das Aufsetzen und Steuern von Change-Prozessen, um den Aufbau von guten Kommunikationsprozessen, um Schritte zur Strategieentwicklung, um Personalthemen wie Nachfolgeregelungen oder Generationenübergänge, um das frühzeitige Erkennen & Lösen von Konflikten und vieles mehr.
Mehr als "nur" Coaching
Das Geschäftsführer-Coaching ist dabei mehr als "nur" ein Coaching. In Absprache mit Ihnen wechseln wir die Rollen und die Blickrichtungen:
Coaching
Hier begleiten wir Ihre persönliche Entwicklung im Bereich von Führung und Leadership. Zugleich sind wir Ansprechpartner für weitere persönliche Themen, von Resilienz bis zum Umgang mit schwierigen Entscheidungen. Auch die Durchführung der Persönlichkeitsanalyse LPP (LINC Personality Profiling) als wissenschaftlich fundierte Basis für Ihre Weiterentwicklung ist möglich.
Teaching & Training
In gezielten Mini-Teachings geben wir Ihnen auf Wunsch Wissen weiter. So zum Beispiel zu Change Management-Themen, zu Führungsmethoden, Agile Leadership, Kulturprozessen uvm.
Beratung
Gerne geben wir zudem Erfahrungen aus unserer langjährigen Arbeit mit anderen Unternehmen weiter. Möglicherweise schlummern dort für Sie passende Ideen und Lösungswege. Gerne prüfen wir diese auf Umsetzbarkeit in Ihrem Unternehmen - jedes Unternehmen ist sehr spezifisch aufgestellt und es gibt meist viele Wege zum Ziel.
Team-Coaching & Moderation
Übrigens: Als Organisationsentwickler und Moderatoren stehen wir Ihnen auch zur Seite, wenn Sie z.B. mit Ihrer Leitungsebene Themen bearbeiten möchten. Wir moderieren die Veranstaltung und begleiten Sie in der Strategieentwicklung oder in anderen Prozessen. Oder wir empfehlen Ihnen andere Partner, die wir aufgrund Ihrer Expertise sehr schätzen.
Wie sieht ein Geschäftsführer-Coaching praktisch aus?
Ein flexibles Stundenkonto sorgt dafür, dass der Coach regelmäßig für Sie da ist, wenn Sie einen Austausch auf Augenhöhe benötigen. Online wie persönlich.
Zusätzlich werden feste Coachingtermine festgelegt, an denen einzelne Themen intensiv bearbeitet und Lösungsalternativen entwickelt werden. Ziel ist es, dass Sie aus den Coachings kommend, Klarheit für Ihre nächsten Schritte haben und diese mit neuer Energie angehen können.
Ein Coaching hilft, den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden
Als Geschäftsführung wird Ihnen nie langweilig - das ist das Gute. Aber die Herausforderungen sind auch enorm vielgestaltig.
- Sie kümmern sich um die strategische Ausrichtung des Unternehmens und dessen ständige Weiterentwicklung
- Sie steuern die Stellung am Markt und die Produktentwicklung inklusive deren Rentabilität und Wirtschaftlichkeit
- Sie prägen die Unternehmenskultur und sehen sich immer neuen Generationen und deren Sichtweisen gegenüber
- Sie führen das Leitungsteam und entwickeln dieses weiter
- Sie sorgen dafür, dass die Motivation bei den Mitarbeitenden hoch bleibt oder steigt
- ...
Die Fülle der Aufgaben und Themenfelder zeigt schon: Sich bei der Vielfalt der Themen und Herausforderungen Support zu holen, kann nur hilfreich sein!
Mit unserem Geschäftsführer-Coaching schaffen wir eine Verbindung zwischen Coaching, (Change-)Beratung und der Moderation von Organisationsentwicklungsprozessen. Individuell auf Ihren Bedarf und Ihre Situation abgestimmt.
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