Teamworkshop: Standort bestimmen, Motivation erhöhen, Leistung steigern

Mit diesem Teamworkshop schaffen Sie eine solide und energiereiche Ausgangslage für die weitere Teamarbeit ihrer Abteilung, Ihres Bereichs oder auch von bereichsübergreifenden Teams.
Wo stehen Sie mit Ihrem Team heute, was haben Sie erreicht - und wo wollen Sie hin?
Welche Potentiale schlummern noch in Ihrem Team und können geweckt werden?
Welche Kommunikationsstrukturen, Aufgabenverteilungen, Regeln und Strukturen haben sich als hilfreich erwiesen? Und welche benötigen Sie für die anstehenden Herausforderungen? Was macht wem besonders viel Freude? Wie denkt ein Kunde oder ein Außenstehender über Ihre Abteilung? Welche Werte wollen Sie gemeinsam gelebt sehen?

Wer weiss, wo er ist, verirrt sich nicht und kennt präzise die Richtung der nächsten Schritte. Der Teamworkshop zur Standortbestimmung im Team hilft Ihnen dabei, einen gemeinsamen Nenner zu schaffen und das Ziel so auszumalen, dass es lebendig wird.

Ziele des Teamworkshops zur Standortbestimmung im Rahmen der Teamentwicklung

  • Ist-Zustand analysieren und Wunschbild "ausmalen"
  • Kommunikationsstrukturen und Routinen überdenken
  • gelebte Werte überprüfen
  • Konflikte frühzeitig lösen und eine konstuktive Konfliktlösung fördern
  • Blockaden abbauen, Ängste überwinden, Grenzen verschieben
  • Kooperationsmöglichkeiten gezielt nutzen
  • Fähigkeiten erkennen, Motivation stärken
  • Das Wir-Gefühl steigern
  • Energien wecken, Spaß an Leistung fördern

Wie ein Teamworkshop zur Standortbestimmung im Team aussehen kann

Bei diesem Teamworkshop werfen wir gemeinsam mit allen Beteiligten einen Blick auf das Team und die Teamentwicklung. Wir moderieren die Diskussion und binden erlebnisorientierte Elemente, die die Kommunikation im Team fördern, mit ein. Dabei kann es um unterschiedliche Schwerpunkt gehen, die wir bereits im Vorfeld des Teamworkshops mit Ihnen abstimmen. Beispiele:

  • Einholen der Befindlichkeiten und der Verbesserungswünsche, erarbeiten von Lösungswegen und Ideen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen.
  • Schaffen eines Einblicks in die verschiedenen Sichtweisen und Stärken der Teammitglieder, Erhöhung von Verständnis und Akzeptanz.
  • Lösen von Teamkonflikten.
  • Analyse der Abteilungskultur und der gelebten Werte.
  • Abgleich mit den anstehenden Herausforderungen.
  • Erstellen eines Aktions- und/oder Entwicklungsplanes.
  • ...

Wie lange dauert ein Teamworkshop?

Die Länge eines Teamworkshops variiert zwischen einem halben Tag und zwei bis drei Tagen. Was für Ihr Anliegen optimal ist, klären wir mit Ihnen in einem kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Vorgespräch. Den Teamworkshop schneiden wir dann gezielt auf Ihre Bedürfnisse zu.

Spiele für Teamworkshops?

Auf Wunsch binden wir gerne aktivierende Elemente in die Teamworkshops mit ein. In vielen Fällen ist dies sinnvoll, um zunächst eine offene Stimmung und etwas Leichtigkeit zu erzeugen. Bei anderen Teams wiederum passen Spiele nicht unbedingt zu der Situation oder den Teilnehmenden. Wir passen uns bei der Methodenwahl für die Teamworkshops sehr genau Ihrem Team an und greifen dabei auf eine 20-jährige Erfahrung zurück.

Gute Orte, um Teamworkshops durchzuführen und die Teamarbeit zu verbessern:

Um die Teamentwicklung zu gestalten und die Teamarbeit zu verbessern braucht es für die Teamworkshops Orte, in denen der Kopf frei sein und Neues entstehen kann! Gerne helfen wir Ihnen, einen geeigneten Tagungsort für die Teamentwicklung zu finden. Schwerpunktmäßig sind wir mit unseren Teamworkshops in Niedersachsen (Raum Göttingen, Hannover, Walsrode, Uslar), Hamburg, NRW (Raum Bonn, Köln, Dortmund), Hessen (von Kassel bis Frankfurt) und Sachsen-Anhalt (Magdeburg) tätig, so dass wir Ihnen dort gute Tagungsorte empfehlen können. Zudem sind wir immer offen für Neues!


Interessiert? Wir freuen uns über Ihren Anruf oder Ihre E-Mail und beraten Sie gerne.

Tel. 0551 - 99 614 79


Wir kommen gerne in ein geeignetes Hotel Ihrer Wahl! Vielleicht finden Sie auch ein passendes Hotel auf unserer Seite Partner & Hotels.