„Es ist leichter, Konflikte zu lösen als sie zu ertragen."

unbekannt

Teambuilding: Team-Konflikten vorbeugen

"Wehret den Anfängen!" - in Teambuildings erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine lösungsorientierte Kommunikationskultur, die Konflikte zu dem macht, was sie sein sollten: Eine wertvolle Chance, mehrere Blickrichtungen in die Suche nach dem bestmöglichen Weg einzubeziehen!

Je nach Wunsch fördert ein Teambuilding:

  • Teamgeist und Kommunikation
  • wertschätzenden Umgang miteinander
  • das Gefühl der Zugehörigkeit (Mitarbeiter-Bindung)
  • die Fähigkeit zu konstruktiven Diskussionen
  • das Erkennen des gemeinsamen Ziels
  • ein positives Arbeitsklima sowie
  • Produktivität und Motivation

Die Herangehensweise bei Teambuilding Seminaren

Teambuilding Seminare bringen das Team zusammen: mit gemeinsamen Erlebnissen und Gesprächen über das eigene Teamverständnis, über Wünsche und Bedürfnisse sowie Erforderlichkeiten.

In der Regel binden wir erlebnisorientierte Aktionen oder Elemente aus Outdoor-Trainings mit in die Teambuilding Seminare ein. Die Erfahrung zeigt, dass das gemeinsame Lösen kniffliger Herausforderungen (drinnen oder draußen) hilft, Gemeinschaft zu erfahren, sich gegenseitig besser und positiv kennen zu lernen sowie den Teamgeist zu stärken.

In Gesprächen und Reflexionen wird zudem an nachhaltigen Team- und Kommunikationsregeln gearbeitet, um in der Arbeitswelt optimal zusammen zu arbeiten.

Wenn Sie mögen, lernen wir uns kennen

Wenn Sie wissen möchten, ob Ihnen ein Teambuilding Seminar helfen kann, melden Sie sich gern. Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder rufen Sie uns an, damit sie uns kennen lernen können.
Ihr Ansprechpartner:
Stefan Schulz (Coach, lösungsorientierter Berater und Konfliktlotse), Tel. 0551 - 99 614 79


Interessiert? Wir freuen uns über Ihren Anruf oder Ihre E-Mail und beraten Sie gerne.

Tel. 0551 - 99 614 79